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医疗纠纷

太原安定医院组织召开医疗不良事件典型案例分享会

  医疗不良事件管理一直是医疗安全管理工作的重要环节,为加强太原安定医院医疗不良事件的管理,医务科对医院发生的典型医疗不良事件事件进行通报。

  为贯彻落实“以患者为中心”的服务理念,进一步深入分析已发生的医疗不良事件所反映的系统问题,向全院警戒提醒★-●=•▽各类医疗管理•●缺陷,有效避免类似问题的再次发生,确保☆△◆▲■医疗安全有序运行,医务科于2019年11月8日下午2点在二楼会议室组织召开了医疗不良事件典型案例分享会,全院一百余人参会。会议由医务科主任李宁▲=○▼主持。

  会议首先由医务科主任李宁分别介绍关于防范和减少不良事件、医疗纠纷的发生以及需要报告的范围和具体的事件。李宁主任以精神科病患特点为切★◇▽▼•入点,就可能发生的不◇•■★▼良事件的可能性,提出了报告的原则,内容▪…□▷▷•和要▷•●★▽…◇求、以及流程等方面进行了讲解,提高医务人员业务素质,重视医疗◁☆●•○△质量、严格执行医院相关制度。

  医务科遴选了近5年发生的7例典型医疗不良事件案例,由医务科李宁进▽•●◆行现场分享。各位负责人在陈述事件发生的过程后,均深刻的分析了事件发生的主、客观原因,在分★△◁◁▽▼析原因的同时,发现我们存在的管理漏洞,同时向在座的各位科室主任、护士长也敲响◇…=▲了警钟。

  护理部主任徐梅英进行了简单的发言,她通过近期医院存在的几个与护理相关的问题,强调医疗工作的有序运行与医护间的有效沟通密切相关,医护协调一致是医疗安全的重要保障。

  最后,刘芳副院长进行了总结发言。她首先感谢各位科主◆■任的案例分享,感谢医患关系调解办公室对医院医疗安全管理付出的努力。其次强调了此次会议的•☆■▲必▼▲要性,并再次重申我们分享的目的不是批评◇=△▲教育,而是为了通过在医疗工作中非常寻常却又典型的案例中发现系统问题,分析管理漏洞。刘芳院长希望在座的各位能够吸取经验教训,杜绝类似事件的再次△▪▲□△发生,在今后的管理工作中加○▲-•■□强医护、医患之间的沟通和协作;在医疗工作中坚持原则、遵守制度,共同努力,推动医院的发展。

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